随着社会的快速发展和企业规模的不断扩大，安全生产已成为各行各业的首要任务，为了有效保障劳动者的生命安全和企业财产的安全，五同时制度应运而生，本文将围绕五同时制度的落实，探讨其对于企业安全生产的重要性及其在实践中的具体应用。

五同时制度概述

五同时制度是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，要兼顾安全工作的原则，具体包括：在计划工作时，要考虑到安全工作；在布置工作时，要布置安全防范措施；在检查工作时，要检查存在的安全隐患；在总结工作时，要总结安全工作的经验教训；在评比工作时，要评比安全工作的优劣，五同时制度的实施对于企业的安全生产具有极其重要的意义。

五同时制度落实的重要性

五同时制度的落实是企业实现安全生产的重要保障，五同时制度有助于企业建立健全安全生产管理体系，明确各级人员的安全责任，形成全员参与的安全管理氛围，五同时制度能够确保安全生产的投入和资源分配，提高安全生产的效率和效果，五同时制度还能强化安全生产的教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

五同时制度在实践中的落实

1、计划工作的同时计划安全工作，企业在制定生产计划时，应充分考虑安全生产的需求，合理安排生产任务和安全防护措施。

2、布置工作的同时布置安全防范措施，在生产过程中，企业应根据生产特点，制定具体的安全防范措施，确保生产过程的顺利进行。

3、检查工作的同时检查存在的安全隐患，企业应定期对生产过程进行检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产环境的安全。

4、总结工作的同时总结安全工作的经验教训，在总结工作经验时，企业应注重总结安全工作的经验教训，为今后的安全生产提供借鉴。

5、评比工作的同时评比安全工作的优劣，企业在评比工作成果时，应将安全工作作为重要评价指标，激励员工积极参与安全生产工作。

加强五同时制度落实的措施

1、加强组织领导，企业应建立健全安全生产领导小组，明确各级人员的安全责任，确保五同时制度的顺利实施。

2、加强宣传教育，企业应通过多种形式宣传五同时制度的重要性，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3、加强监督检查，企业应定期对五同时制度的落实情况进行检查，发现问题及时整改，确保五同时制度的有效实施。

4、加强考核激励，企业应将五同时制度的落实情况纳入考核体系，对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励，激发员工参与安全生产的积极性。

五同时制度的落实是企业实现安全生产的重要保障，企业应全面贯彻落实五同时制度，加强组织领导、宣传教育、监督检查和考核激励，确保企业的安全生产和持续发展。